Expertise
Die «Aquarium-Beschleunigung» überwinden
Viele Unternehmen investieren in technologiegetriebene Lerninitiativen. Doch ohne eine veränderte Denkweise bleibt der Effekt begrenzt – wie Wellen in einem Aquarium. Die Bewegung bleibt innen, nach aussen hin passiert nichts. Es entsteht nur die Illusion von Fortschritt.
Technologie ist entscheidend, aber kein Selbstläufer
Lernen wird nur dann Teil der Unternehmenskultur, wenn ein Rahmen geschaffen wird, der Mitarbeitende motiviert, Wissen aktiv zu teilen und voneinander zu lernen. Oft sind die richtigen Tools bereits vorhanden – sie werden nur nicht strategisch genutzt.
Lerninitiativen sind zwingend für einen langfristigen Erfolg. Doch meist braucht es nicht viel – ausser dem Willen, es wirklich zu tun.
Wir «provozieren» den passenden Rahmen, nutzen bestehende Möglichkeiten und entwickeln gemeinsam mit dir konkrete Lösungen.
«Wenn Siemens wüsste, was Siemens weiss.»
Heinrich von Pierer, ehemaliger CEO von Siemens